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劳动力发展津贴
WDG(JR+)
作为新加坡政府预先认可的咨询机构，我们协助您的企业充分利用“劳动力发展补助金（工作重塑）”，以指导式咨询的方式满足业务需求，共同打造切实有效的成果，从而解决已确定的需求，并在员工和劳动力层面实现预期目标。
“工作重塑”旨在推动全面的劳动力转型。我们以灵活且量身定制的方式整合专业咨询、能力建设和以劳动力技术为驱动的解决方案，帮助各种规模的企业重新设计工作岗位，从而提高生产力并增强其劳动力的未来适应能力。
主要优势和资金津贴
WDG(JR+) 提供高达 70% 的项目资金，每个企业最高可达 15 万美元。这项资助可显著降低自付费用，并在申请时提供便捷的资金支持，为企业实现可扩展的转型提供切实可行的路线图。
你可以将这笔津贴用于什么用途？
WDG(JR+)支持劳动力转型的三个关键领域
1 人力资源咨询
2 能力建设与提升
3 劳动力科技方案
Up to $50,000
Up to $60,000
Up to $90,000
通过业务诊断、制定人力资源战略、重新设计工作职责和流程，来提升效率和整体绩效。
通过聘请专家培训经理和人力资源团队，提升内部能力。这将使他们能够独立领导岗位重组、职业发展规划和变革管理。
为了让公司顺利进行劳动力转型, 提高员工工作技能，而购买科技软件硬件，包含使用软件的培训。
（必须和以上的两部分其中一项绑定）
劳动力发展津贴 WDG(JR+)
70%
政府津贴
30%
企业承担
90%
若有SFEC Credit, 可使用CREdit支付
10%
企业自付
今年下半年起，政府增加发放的1万元SFEC，
可直接用来支付劳动力转型项目的费用或员工培训
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